Une entreprise de
nettoyage engagée.
Fondée en 2008, NIKITA est un acteur indépendant de la propreté & multiservice. Nous sommes aujourd’hui plus de 900 experts métiers exigeants qui prennent soin de l’environnement de travail et du bien-être de plus de 2 500 entreprises en Ile-de-France.
Conscients de notre impact écologique depuis nos débuts, nous sommes volontairement porteurs d’un développement entrepreneurial visant à devenir de plus en plus vertueux, évoluant avec le temps et nos équipes, pour apporter toujours plus de sens à notre métier.
Depuis 2008
Nous soutenons le pacte mondial qui a pour vocation de soutenir et respecter la protection des droits de l’homme et promouvoir une responsabilité environnementale.
Nous soutenons le pacte mondial qui a pour vocation de soutenir et respecter la protection des droits de l’homme et promouvoir une responsabilité environnementale.
Depuis 2011
Nous proposons des prestations écoresponsables. Nos agents sont déjà sensibilisés et formés aux éco-gestes.
Nous proposons des prestations écoresponsables. Nos agents sont déjà sensibilisés et formés aux éco-gestes.
Depuis 2013
Nous sommes certifiés QUALIPROPRE. Nikita est ainsi reconnue dans son secteur en tant que société respectueuse des exigences métiers, humaines et légales.
Nous sommes certifiés QUALIPROPRE. Nikita est ainsi reconnue dans son secteur en tant que société respectueuse des exigences métiers, humaines et légales.
Depuis 2017
90 % de nos produits sont écolabellisés et obtenons l’indice vert A++ remarquable de 94,5 % montrant l’évaluation de notre maturité sur le développement durable.
90 % de nos produits sont écolabellisés et obtenons l’indice vert A++ remarquable de 94,5 % montrant l’évaluation de notre maturité sur le développement durable.
Notre engagement : un environnement
sain et durable.
Nous agissons pour l’écologie par nos prestations vertes chez nos clients mais également en interne avec, entre autres, une innovation unique sur le recyclage de nos ustensiles plastiques et textiles et un plan d’action démarré pour le passage de 100 % de notre flotte à l’électrique en 2024.
C’est le nombre de kilogrammes de plastiques
sauvés par aspirateur reconditionné
(déjà composés à 50 % de matières recyclées).
C’est le nombre de kilogrammes de plastiques sauvés par aspirateur reconditionné (déjà composés à 50 % de matières recyclées).
L’humain au cœur de
notre métier.
Nikita a fait de sa marque employeur une priorité : du recrutement à la retraite, nous combattons discrimination et précarité de l’emploi. Cela passe bien entendu par la sécurité sanitaire et l’organisation bienveillante du travail des agents sur le terrain, mais aussi par un accompagnement social réel.
Découvrir nos mesures pour les hommes et les femmes de Nikita
Chez Nikita, l’agent de nettoyage
n’est pas un matricule.
Emilie,
Responsable du personnel
depuis 14 ans chez Nikita
Emilie,
Responsable du personnel
depuis 14 ans chez Nikita
Une dynamique
économique
vertueuse.
En offrant à la fois une liberté contractuelle totale à nos clients et une sécurité de l’emploi à 91 % de nos agents en CDI, nous n’avons pas d’autre choix que de fidéliser et donc satisfaire notre clientèle. Le RSE est structurant pour NIKITA. Les entreprises de nettoyage ne sont pas toujours exemplaires en matière d’éthique et nous souhaitons nous démarquer par notre politique. Notre RSE tient une place centrale aussi parce qu’instaurer un fonctionnement sain dans une entreprise est notre corps de métier :
Depuis 15 ans, c’est au minimum 96%
de nos clients qui choisissent chaque année
de poursuivre la collaboration avec Nikita.
Depuis 15 ans, c’est au minimum 96% de nos clients qui choisissent chaque année de poursuivre la collaboration avec Nikita.
Le RSE est structurant pour NIKITA. Les entreprises de nettoyage ne sont pas toujours exemplaires en matière d’éthique et nous souhaitons nous démarquer par notre politique 
.
Notre RSE tient une place centrale aussi parce qu’instaurer un fonctionnement sain dans une entreprise est notre corps de métier :
- Nettoyage de bureau dans le respect de l’environnement
- Réduire le volume de déchets
- Optimiser la gestion des déchets
- Motiver les éco-gestes au bureau
- Crée un environnement de travail favorisant le bien-être
- Proposer des services de maintenance